Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)-
Xây dựng, triển khai và cập nhật chương trình đào tạo nội bộ
Xây dựng, cải tiến quy trình – biểu mẫu chuẩn hóa theo từng giai đoạn phát triển
Phối hợp với các phòng ban trong công tác đào tạo hội nhập, đào tạo chuyên môn
Theo dõi và tổng hợp đánh giá kết quả sau đào tạo
Tham gia các công tác phát triển nhân sự và hỗ trợ thăng tiến nội bộ
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
-
Thu nhập cạnh tranh, xét tăng lương & thăng tiến theo năng lực
Thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13, teambuilding, du lịch hàng năm
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ
Môi trường chuyên nghiệp, đồng nghiệp thân thiện, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
-
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Quản trị nhân sự, Kinh tế hoặc liên quan
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm đào tạo hoặc xây dựng quy trình
Kỹ năng tổ chức, giao tiếp và soạn thảo văn bản tốt
Chủ động, trách nhiệm, định hướng phát triển lâu dài
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Giáo Dục/Đào Tạo,Kinh Doanh/Bán Hàng,Đào Tạo,Đào Tạo Bán Hàng
Cao Đẳng
1 - 2 năm