PR - Marketing Manager (Agency)

Mô tả công việc:

Mục Tiêu Công Việc

PR Manager chịu trách nhiệm lãnh đạo đội ngũ PR, định hình chiến lược truyền thông dài hạn và thực thi các chiến dịch PR mang tính đột phá để củng cố vị thế thương hiệu cho khách hàng, đặc biệt trong lĩnh vực agency event. Vị trí này đòi hỏi khả năng quản lý đội ngũ, xây dựng mối quan hệ chiến lược với media, và tư vấn cấp cao cho khách hàng để đạt được mục tiêu kinh doanh.

Nhiệm Vụ Chính

1.Định Hình Chiến Lược PR Tổng Thể:

• Xây dựng và triển khai chiến lược PR dài hạn, tích hợp với kế hoạch IMC, nhằm nâng cao nhận diện thương hiệu và uy tín của khách hàng.
• Đề xuất các concept PR sáng tạo, tận dụng insight khách hàng để tạo hiệu ứng viral và tăng độ phủ trên các kênh media.

2. Lãnh Đạo và Phát Triển Đội Ngũ PR:

• Quản lý và hướng dẫn đội ngũ PR -Marketing, bao gồm phân công nhiệm vụ, đào tạo kỹ năng, và tổ chức workshop để nâng cao năng lực sáng tạo và chuyên môn.
• Khuyến khích tinh thần đổi mới và xây dựng môi trường làm việc gắn kết, hiệu quả.

3. Quản Lý Quan Hệ Media và Đối Tác:

• Thiết lập và duy trì mối quan hệ chiến lược với các cơ quan báo chí, influencer, và đối tác media để đảm bảo độ phủ truyền thông tích cực và lâu dài.
• Đại diện công ty trong các sự kiện networking, họp báo, hoặc hội thảo để quảng bá thương hiệu khách hàng.

4.Giám Sát và Đánh Giá Chiến Dịch PR:

• Theo dõi hiệu quả các chiến dịch PR thông qua các chỉ số như độ phủ media, mức độ tương tác, và sentiment của công chúng.
  Phân tích dữ liệu và lập báo cáo chiến lược để tư vấn cải tiến cho khách hàng và nội bộ.

5.Tư Vấn Cấp Cao và Quản Lý Khủng Hoảng:

• Tư vấn trực tiếp cho khách hàng về chiến lược PR và giải pháp truyền thông, đặc biệt trong các dự án lớn hoặc tình huống nhạy cảm.
• Lãnh đạo xử lý khủng hoảng truyền thông, đảm bảo bảo vệ hình ảnh thương hiệu của khách hàng trong mọi tình huống.

6. Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc.

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

1.Thu nhập cạnh tranh: Lương thưởng xứng đáng với năng lực và hiệu quả công việc.

2.Phúc lợi đầy đủ: Bảo hiểm theo luật định, khám sức khỏe định kỳ và các chính sách hỗ trợ khác.

3.Thưởng & gắn kết nội bộ: Thưởng lễ, Tết, sinh nhật và nhiều hoạt động team building thú vị.

4.Cơ hội thăng tiến rõ ràng: Lộ trình phát triển cá nhân minh bạch, dựa trên năng lực và đóng góp.

5.Đào tạo & phát triển: Cơ hội tham gia các khóa học nâng cao chuyên môn, kỹ năng mềm, và tư duy

6.Môi trường chuyên nghiệp, năng động.

7.Phát triển bản thân toàn diện về chuyên môn lẫn kỹ năng qua các dự án lớn/đối tác lớn của Công ty.

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

1.Kiến Thức:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành PR, Truyền thông, Báo chí, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.

2. Kinh Nghiệm:

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực PR, trong đó ít nhất 3 năm ở vai trò manager hoặc leader
• Kinh nghiệm sâu rộng trong ngành agency event là một lợi thế lớn.

3. Kỹ Năng:

• Khả năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và xây dựng chiến lược PR cấp cao.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thiết lập quan hệ với media và đối tác chiến lược.
• Sáng tạo, nhạy bén với xu hướng truyền thông và khả năng xử lý khủng hoảng truyền thông.
• Thành thạo phân tích dữ liệu và lập kế hoạch chiến lược.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Digital Marketing,Marketing,Truyền Thông/Báo Chí,Truyền Thông/PR/Quảng Cáo