Trưởng nhóm Nhân sự | THACO AUTO Lâm Đồng

CÁC PHÚC LỢI

NHIỆM VỤ CỦA VỊ TRÍ CHỨC DANH

• Tham mưu cho Lãnh đạo Thaco Auto Tỉnh thành trong công tác quản trị nhân sự tại đơn vị;
• Triển khai thực hiện chính sách nhân sự được ban hành từ Văn phòng điều hành; phân tích đánh giá và so sánh mặt bằng thị trường tại từng CTTT để có các đề xuất phù hợp nhằm tạo động lực gia tăng năng suất, thu hút nhân sự.
• Quản lý nhân sự theo thành phần nhân sự (Kinh doanh xe, Kinh doanh DVPT; Nghiệp vụ Quản trị;...) và theo pháp nhân đơn vị;
• Biên soạn, cập nhật Quy định - Quy trình nghiệp vụ nhân sự tại đơn vị;
• Triển khai thực hiện Chương trình Đánh giá nhân sự theo Kế hoạch triển khai từ Văn phòng Điều hành, Miền;
• Xây dựng định biên; lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng;
• Quản trị nghiệp vụ nhân sự, đào tạo tại Công ty tuân thủ Quy định - Quy trình nội bộ và Luật lao động;

TIÊU CHÍ, TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG

• Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật;
• Có kinh nghiệm làm công tác quản lý nhân sự tại các công ty có quy mô từ 200 nhân sự trở lên;
• Am hiểu luật lao động, quy định BHXH/BHYT/BHTN;
• Thành thạo nghiệp vụ tiền lương, chế độ chính sách;
• Có kiến thức chuyên môn sâu về quản trị nhân sự;
• Có khả năng lập kế hoạch và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự;
• Có khả năng triển khai chương trình đánh giá nhân sự & quản trị đào tạo;
• Có khả năng tổ chức, phân công giao việc, huấn luyện đào tạo nhân sự;
• Kỹ năng giao tiếp tốt. Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng và phần mềm nhân sự. Tiếng Anh giao tiếp cơ bản;
• Khả năng làm việc với áp lực cao, thích ứng nhanh với sự thay đổi. Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp. Có thể đi công tác.