Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)Mục tiêu công việc:
Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự thực hiện hoạt động nhân sự của công ty.
Nhiệm vụ cụ thể:
- Tuyển dụng giáo viên nước ngoài.
- Hướng dẫn và hỗ trợ cho người lao động nước ngoài chuẩn bị các giấy tờ cần thiết để xin mới và cấp lại giấy phép lao động, gia hạn visa.
- Thực hiện các công tác khác do Trưởng phòng phân công.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Có từ 2 - 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự và làm việc với người nước ngoài
- Thành thạo và giao tiếp lưu loát tiếng Anh, IELTS tương đương 7.0 hoặc TOEIC từ 850 trở lên;
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các chuyên ngành liên quan.
- Thành thạo vi tính văn phòng và các nền tảng mạng xã hội.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Thông thạo về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm, Luật Thuế thu nhập, Luật Xuất nhập cảnh, các thủ tục liên quan đến việc quản lý và hỗ trợ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
Các phúc lợi:
- Mức lương cạnh tranh;
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động
- Làm việc trong môi trường năng động.
- Nếu làm việc tốt được bổ nhiệm vị trí cao hơn.
- Hỗ trợ cơm trưa.
- Các chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu