Nộp hồ sơ ứng tuyển
THÔNG TIN CƠ BẢN
Số lượng
1
Nơi làm việc
Huyện Cam Lâm - Khánh Hòa
Giờ làm việc
Giờ hành chính
Loại hình
Resort/ Khu Du lịch
Ngành nghề
Hành chính, nhân sự
Vị trí
Nhân viên
Cập nhật
07/08/2025 13:40
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Quản lý hồ sơ nhân sự
Cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống phần mềm.
Đảm bảo tính chính xác và bảo mật của dữ liệu nhân viên.
Tuyển dụng
Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
Sắp xếp và tổ chức phỏng vấn.
Thực hiện quy trình tiếp nhận nhân sự mới.
Đào tạo và phát triển
Tổ chức các chương trình đào tạo cho nhân viên mới và hiện tại.
Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
Xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.
Quan hệ lao động
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Tư vấn cho ban lãnh đạo về các chính sách lao động.
Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về lao động.
Quản lý lương và phúc lợi
Tính lương và phúc lợi cho nhân viên.
Giải đáp các thắc mắc của nhân viên về lương và phúc lợi.
Đề xuất các chính sách phúc lợi phù hợp.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Môi trường làm việc thân thiện, lạnh mạnh
- Có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân
- Mức lương cạnh tranh và tăng lương theo năng lực
- Cơm ca, đồng phục
- Đầy đủ chế độ theo luật lao động và quy chế công ty.
Kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian hiệu quả.
Sử dụng tốt tin học văn phòng và các phần mềm quản lý nhân sự.
Kinh nghiệm
Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong lĩnh vực nhân sự.
Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan
YÊU CẦU HỒ SƠ
Feel free contact us at: hr.anamandaracamranh.com for consideration.
Ms. Xuân - 0905328216