Mass Recruitment Team Leader

Mô tả công việc:

(Mức lương: Thỏa thuận)

Văn phòng: 11A Cát Linh, Phường Quốc Tử Giám, Quận Đống Đa, Thành phố Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Quản lý và triển khai các dự án tuyển dụng số lượng lớn cho khách hàng trong mảng sản xuất/ nhà máy
• Điều phối bộ phận tuyển dụng, giám sát hiệu quả làm việc và đảm bảo tiến độ tuyển dụng của các nhân viên
• Làm việc trực tiếp với khách hàng để nắm bắt nhu cầu, tư vấn giải pháp và đảm bảo chất lượng, tiến độ, số lượng tuyển dụng.
• Xây dựng và tối ưu hóa các kênh tuyển dụng trực tuyến và trực tiếp (trường học, hội chợ việc làm, nền tảng tuyển dụng,...).
• Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, theo dõi chi phí và hiệu quả tuyển dụng.
• Tham gia các hoạt động truyền thông thương hiệu tuyển dụng và mở rộng mạng lưới nguồn ứng viên.

Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

QUYỀN LỢI TẠI MANPOWER VIỆT NAM

• 18 ngày nghỉ phé/năm, tăng thêm theo thâm niên (tối đa 30 ngày).
• 13.5 ngày nghỉ lễ, bao gồm Giáng sinh và các ngày lễ đặc biệt.
• Phụ cấp ăn trưa
• Phụ cấp điện thoại.
• Thưởng quý và thưởng năm hấp dẫn.
• Thời gian làm việc linh hoạt.
• Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cá nhân cho nhân viên và 1 người thân.
• Nghỉ sinh nhât và quà sinh nhật.
• Thưởng thâm niên (1 tháng lương cho mỗi 5 năm làm việc).

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng

Yêu cầu công việc:

YÊU CẦU

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm tuyển dụng LĐPT, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý nhóm.
• Kỹ năng giao tiếp, tổ chức và xử lý tình huống tốt.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (Mass) và dịch vụ thuê ngoài (Outsource)
• Hiểu biết về luật lao động và thị trường nhân sự tại Việt Nam.

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Lý,Quản Lý Điều Hành,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)