Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, tính lương.
- Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các văn bản, thông báo, quyết định nội bộ.
- Tổ chức tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, hẹn phỏng vấn, tiếp nhận nhân sự mới.
- Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
- Hỗ trợ các hoạt động hành chính: mua sắm văn phòng phẩm, quản lý tài sản, lễ tân khi cần.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Lương+ thưởng theo hiệu quả công việc+ phụ cấp bữa trưa
- Thưởng lễ, Tết, .
- Khám sưc khoẻ định kì hằng năm ,được đóng BHXH theo quy định của Công Ty.
- Môi trường làm việc thân thiện, ổn định, có cơ hội phát triển lâu dài.
- Du lịch, teambuilding hằng năm.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên đã làm trong môi trường doanh nghiệp vừa và nhỏ).
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
- Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc, xử lý tình huống tốt.
- Cẩn thận, trung thực, nhanh nhẹn, trách nhiệm.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu