Mô tả công việc:
(Mức lương: 10 - 13 triệu VNĐ)- Quản lý hồ sơ nhân sự
- Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Theo dõi và lưu trữ hợp đồng lao động
- Thực hiện chấm công/ tính lương cho nhân sự
- Thực hiện chính sách BHXH, BHYT và BHTN
- Quản lý nhân sự và xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Thực hiện an toàn lao động và các giấy tờ pháp lý của công ty
- Lập các báo cáo và kế hoạch theo quy định
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ, lương tháng 13, thưởng quà Lễ, Tết hàng năm
- Môi trường làm việc năng động, linh hoạt và phát triển các kỹ năng
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành QTKD, Quản trị nguồn nhân lực, Luật,...
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ở vị trí tương đương
- Kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo tin học văn phòng. Biết sắp xếp và xử lý công việc khoa học, nhanh nhẹn, cẩn thận, trung thực. Kỹ năng sắp xếp, lưu trữ, giải quyết tình huống.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu