Mô tả công việc:
(Mức lương: 13 - 15 triệu VNĐ)- Chịu trách nhiệm đào tạo kiến thức và kỹ năng Basic Skills cho Nhân viên và Quản lý cửa hàng.
- Huấn luyện Định Hướng Hội Nhập cho nhân viên mới.
- Soạn nội dung/tài liệu huấn luyện, soạn đề thi kiến thức (Offline và Online).
- Tổ chức các chương trình đào tạo định kỳ cho nhân viên Khối vận hành theo đúng kế hoạch.
- Hỗ trợ tổ chức thi nâng bậc, nâng cấp đảm bảo nhân viên khối vận hành luôn được đánh giá nâng bậc kịp thời theo lộ trình.
- Tổ chức Audit định kỳ tại nhà hàng để đảm bảo các công tác sau được triển khai theo đúng hướng dẫn, quy trình đã ban hành.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Phúc lợi:
- Mức lương thử việc lên đến 100% lương chính thức.
- Tăng lương, thưởng định kỳ theo quy định của Công ty.
- Công ty cung cấp máy tính và thiết bị phục vụ cho công việc
- Phụ cấp cơm, đi lại, hỗ trợ chi phí gửi xe hàng tháng
- Phụ cấp theo tính chất công việc, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Chi tiết sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
- Có kinh nghiệm Đào tạo trong lĩnh vực F&B (ít nhất 01 năm);
- Có kỹ năng soạn thảo tài liệu và thuyết trình tốt;
- Kỹ năng giao tiếp trước đám đông, có kiến thức về phương pháp đào tạo và giảng dạy;
- Am hiểu về vận hành Operations nhà hàng/cửa hàng mô hình chuỗi;
- Không ngại việc di chuyển/công tác tỉnh
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Giáo Dục/Đào Tạo,Kinh Doanh/Bán Hàng,Đào Tạo,Đào Tạo Bán Hàng
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu
Report job