Mô tả công việc:
(Mức lương: 12 - 17 triệu VNĐ)- Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo kế hoạch
- Thực hiện các công việc liên quan đến chế độ chính sách: tính lương, BHXH, thuế TNCN, phối hợp xây dựng chế độ phúc lợi
- Thực hiện các công việc hành chính theo quy định chung: 5S, quản lý TTB - TS - CSVC, quản lý chi phí hành chính ...
- Thực hiện các hoạt động truyền thông nội bộ: theo định kỳ hoặc khi phát sinh,
- Tổ chức, triển khai các hoạt động đào tạo nội bộ
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
1. Được phục vụ ăn trưa tại nhà ăn công ty, trà cafe không giới hạn
2. BHXH theo quy định, gói BHSK cá nhân
3. Teambuilding 2 lần/năm
4. Trang thiết bị hiện đại, môi trường năng động, chuyên nghiệp.
5. Thưởng lễ, tết, sinh nhật, ...
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
1. Tốt nghiệp cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành quản trị nhân lực, luật, quản trị kinh doanh
2. Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương, ứng viên đã từng làm việc ở quy mô tương tự hoặc mô hình chuỗi bán lẻ là 1 lợi thế.
3. Trung thực, trách nhiệm, cầu tiến
4. Có tư duy logic, tư duy hệ thống
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Cao Đẳng
2 - 5 năm