Mô tả công việc:
(Mức lương: 12 - 15 triệu VNĐ)Quản lý văn phòng phẩm, thiết bị, tài sản công ty.
Soạn thảo, lưu trữ và quản lý các loại văn bản, công văn, hợp đồng,…
Hỗ trợ hậu cần cho các hoạt động của công ty (họp, tiếp khách,…).
Quản lý và liên hệ với các nhà cung cấp dịch vụ (vệ sinh, bảo vệ, nước uống...)
Tuyển dụng: Đăng tuyển, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn, tiếp nhận nhân viên mới (KHI CẦN)
Tính lương hàng tháng.
Hợp đồng & hồ sơ nhân sự: Soạn thảo, ký kết và lưu trữ hợp đồng lao động, quản lý hồ sơ nhân viên (KHÔNG CÓ KINH NGHIỆM SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO)
Bảo hiểm & chế độ: Làm thủ tục BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ phúc lợi cho người lao động (KHÔNG CÓ KINH NGHIỆM SẼ ĐƯỢC ĐÀO TẠO)
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
- Thời gian làm việc : Từ thứ hai đến thứ sáu : 9 giờ sáng đến 6 giờ tối (Nghỉ trưa một tiếng rưỡi)
Thứ bảy : 9 giờ sáng đến 3 giờ chiều
- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện.
- Trợ cấp cơm trưa
- Thưởng các dịp lễ, tết,...
- Hưởng đầy đủ các chế độ về bảo hiểm theo quy định hiện hành
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
Tiếng Hàn hoặc tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Kỹ năng giao tiếp, sắp xếp công việc, xử lý tình huống tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu