Chuyên Viên Nhân Sự làm việc tại Hồ Chí Minh

Mô tả công việc:

• Thực hiện các thủ tục Nhân sự tuân thủ các chính sách, quy định của Tập đoàn/Công ty
• Thực hiện việc cập nhật, theo dõi, lưu trữ hồ sơ, thông tin cá nhân của Cán bộ nhân viên (“CBNV”) trên hệ thống
• Thực hiện việc soạn thảo, quản lý và cập nhật thay đổi Hợp đồng lao động của CBNV
• Thực hiện các thủ tục liên quan đến việc tiếp nhận CBNV mới
• Thực hiện việc quản lý, theo dõi, tính toán và chi trả lương, thưởng, phụ cấp, phúc lợi cho CBNV
• Thực hiện chế độ Bảo hiểm sức khỏe/Bảo hiểm xã hội dành cho CBNV và người thân theo quy định của Pháp luật và chính sách của Tập đoàn
• Thực hiện các thủ tục điều chuyển, điều động, bổ nhiệm/miễn nhiệm cán bộ
• Thực hiện các thủ tục liên quan tới khen thưởng, kỷ luật
• Thực hiện việc quản lý, theo dõi và thanh toán chế độ nghỉ phép năm/nghỉ bù của CBNV

Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Quyền lợi được hưởng:

• Mức thu nhập thỏa thuận,tùy năng lực và kinh nghiệm

• Được tham gia đóng bảo hiểm theo quy định của Nhà nước,

• Hưởng các phúc lợi hấp dẫn từ TĐ Vingroup (thưởng tháng lương 13, thưởng cá nhân xuất sắc, chăm sóc sức khỏe, hưởng các chính sách ưu đãi khi sử dụng các sản phẩm của Tập đoàn [Vinhomes, Vinfast, Vinmec,…], phụ cấp ăn trưa, quà/thưởng lễ tết….)

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả, có cơ hội thăng tiến

• Ký hợp đồng lao động chính thức sau 02 tháng thử việc

Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học

Yêu cầu công việc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, QTKD, Kinh tế, Kế toán…
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B trong các Công ty quy mô từ 500 nhân sự trở lên
• Kỹ năng tin học văn phòng Khá trở lên
• Chủ động, nhanh nhẹn, quyết liệt trong công việc
• Tinh thần phối hợp đồng đội, phòng ban
• có hiểu biết về hệ thống SAP là lợi thế

Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ

Ngành nghề: Bảo Hiểm Và Tiền Lương (C&B),Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR),Tuyển Dụng (HR)