Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
Hỗ trợ bộ phận nhân sự trong việc quản lý hồ sơ nhân viên.
Tham gia vào quy trình tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, và lên lịch phỏng vấn.
Giúp đỡ trong việc tổ chức các chương trình đào tạo và phát triển nhân viên.
Hỗ trợ xử lý các yêu cầu liên quan đến phúc lợi và chế độ đãi ngộ cho nhân viên.
Tham gia tổ chức các sự kiện nội bộ và hoạt động gắn kết nhân viên.
Hỗ trợ trong việc giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh và các chế độ phúc lợi hấp dẫn.
Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc thân thiện và chuyên nghiệp.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
Yêu cầu công việc:
Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office và các phần mềm quản lý nhân sự.
Có tinh thần trách nhiệm và khả năng tổ chức công việc hiệu quả.
Tiếng trung 4 kỹ năng( nghe, nói, đọc, viết)
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Hành chính Văn phòng,Hành Chính/Văn Phòng,Nhân Sự,Quản Trị Nhân Sự (HR)
Trung cấp - Nghề
Không yêu cầu